| به گزارش دنیای معدن، مهندس محمد رضا آزادی در تشریح این رویداد گفت: جلسهی مذکور بر اساس تقویم کمیتهی راهبردی شرکت درسال ۱۴۰۳ و با هدف ارزیابی تحقق برنامه عملیاتی مصوب واحد ها برگزار و گزارشات مرتبط هر کدام از مدیریت ها و ادرات مورد بررسی قرار گرفت. وی با بیان اینکه گزارش هر واحد در ۴ بخش شاخص ها، پیشرفت اقدامات راهبردی، مدیریت ریسک و مدیریت هزینه ارزیابی می شود، افزود: پس از گزارش دهی، پرسش هایی مطرح و رهنمودهای مربوطه( در راستای بهبود عملکرد) از سوی مدیر عامل ارائه شدند. مهندس آزادی خاطرنشان کرد که طبق برنامه، فهرست اولیهی کارکنان، تلاشگران و رؤسای برتر بر اساس ارزیابی مدیران و دستورالعمل مدون ارائه و مقرر شد از میان افراد معرفی شده در نشست شورای مدیران، ۷ نفر نیروی انسانی، ۳ نفر تلاشگر و ۲ نفر رئیس برتر انتخاب و مورد تقدیر قرار گیرند. شایان ذکر است مدیرعامل شرکت صنعت فولاد شادگان در پایان این نشست ضمن یادآوری کاهش تولید منتج از محدودیت انرژی در نیمسال نخست، گفت که همفکری و مشارکت کارکنان عامل اصلی استمرار تولید و انسجام شرکت بوده است و بر تلاش مضاعف در جهت افزایش همسویی فعالیت ها با اهداف راهبردی تأکید نمود. |
|---|
| WWW.IRANSTEEL.NET |